Aktuelles Fortbildungsprogramm · Studieninstitut Emscher-Lippex
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Seminar-Nr. Modul 3.1

Modulare Qualifizierung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
 

Rollenwechsel

 
Zielgruppe
Teilnehmende der modularen Qualifizierung nach § 38 LVO sowie weitere Interessierte, soweit noch Teilnehmerplätze zur Verfügung stehen
 
Seminarinhalt
Der Wechsel vom Kollegen zum Chef ist sicher eine der besonderen Herausforderungen auf der Karriereleiter. Von einen auf den anderen Tag ändert sich eine Menge. Einige Kollegen verhalten sich Ihnen gegenüber anders als vorher. Sie werden anders wahrgenommen, anders behandelt.
Wie sehen Sie selbst Ihre veränderte Rolle? Was müssen Sie in der neuen Rolle verändern? In welcher Rolle stecken Sie fest?

Reflektieren Sie in diesem Seminar Ihre neue Rolle und Ihre Befindlichkeiten im Zusammenhang mit dem Wechsel in eine Führungsrolle. Wie führen Sie Gespräche mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Wie gut gelingt Ihnen die Gratwanderung zwischen Nähe und Distanz?

Einige vertraute Themen werden Sie aus einer neuen Perspektive betrachten. Wie gut gelingt Ihnen dieser Perspektivwechsel? In welchen Situationen fällt es Ihnen schwer, eine neue (Führungs-)Perspektive einzunehmen? Wie gut gelingt Ihnen der Balanceakt zwischen Fachwissen und Führungskompetenz?

Versetzen Sie sich aber auch in die Rolle der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Was verändert sich für sie? Wie gehen sie mit Ihnen um?

Folgende Themen werden in diesem Seminar behandelt:
  • Was bedeutet es, Führungskraft zu sein?
  • Gestern Kollege, heute Führungskraft – wie gehe ich damit um?
  • Was sollte ich bei mir ändern?
  • Was ändert sich für die Kolleginnen und Kollegen?
  • Klarheit und Konsequenz in meinem Führungsverhalten
  • Nähe und Distanz – die Führungskraft als Teil des Teams
 
Referent/in
Torsten Werner, Trainer und Coach
 
Termin
29. November 2018, von 09:00 - 16:00 Uhr
 
Ort
Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe, Schillerstraße 26, 46282 Dorsten
 
Entgelt
Pro Person 150 Euro
 
 

 

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